Wij zoeken een Projectmedewerker/vrijwilligerscoach
Projectmedewerker/vrijwilligerscoach (B1-B3 | Voltijds | Vast)
Schouwburg Kortrijk zoekt een projectmedewerker/vrijwilligerscoach.
Iemand die mensen samenbrengt, vrijwilligers begeleidt en projecten mee vormgeeft met iedereen die wil meebouwen aan dit open huis.
Schouwburg Kortrijk opent opnieuw de deuren na een grote verbouwing. We vernieuwden niet alleen het gebouw, maar ook onze werking. We maken ruimte voor verbeelding, ontmoeting en betrokkenheid.
Via podiumkunsten tonen we de wereld van morgen. We willen een open huis zijn: warm, toegankelijk en gedragen door de stad en inwoners. Een plaats waar stemmen samenkomen, voor en achter de schermen. Een plek waar mensen niet enkel komen kijken, maar ook bijdragen, mee creëren, zich thuis voelen, en elkaar vinden.
Hier zijn vrijwilligers geen randfiguren maar medemakers: mensen die actief mee de cultuur, sfeer, zorg en gastvrijheid creëren waar we voor staan.
Daarom zoeken we een projectmedewerker en vrijwilligerscoach. Samen met het team bouw je mee aan deze werking.
Wat zal je doen?
In deze job heb je twee rollen:
- Je bouwt samen met het team een heldere en inclusieve vrijwilligerswerking voor Schouwburg Kortrijk uit.
- Je ondersteunt de projectwerking van Schouwburg Kortrijk. Participatieve methodieken vormen hiervan de kern zodat onze projecten gedragen worden en toegankelijk zijn voor een brede waaier aan stemmen en perspectieven.
Je zet ideeën om in duidelijke afspraken en haalbare acties. Je zorgt voor een werking die zorgzaam, duidelijk en inclusief is.
Jouw rol als vrijwilligerscoach
Vrijwilligers zijn onmisbaar voor Schouwburg Kortrijk. Jij zorgt ervoor dat zij zich welkom, ondersteund en gewaardeerd voelen.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor vrijwilligers.
- Je begeleidt vrijwilligers van begin tot einde: kennismaking en onthaal / goede start en duidelijke uitleg / opvolging en coaching / waardering en feedback / afronding en warme doorverwijzing.
- Je maakt duidelijke afspraken en zorgt voor een veilige en respectvolle omgeving.
- Je ondersteunt collega’s in de samenwerking met vrijwilligers.
- Je maakt elk jaar een actieplan vrijwilligerswerking en volgt dit op.
- Je werkt volgens het vrijwilligersbeleid van Stad Kortrijk en de visie van de Schouwburg.
Jouw rol als projectmedewerker
Je ondersteunt projecten van Schouwburg Kortrijk die inzetten op participatie en bottom-up initiatieven. Zo help jij mee bouwen aan Schouwburg Kortrijk als een open en meestemming huis.
- Je werkt mee aan projecten waarin mensen actief kunnen meedenken en meedoen.
- Je ondersteunt collega’s bij trajecten waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
- Je bouwt bruggen tussen de Schouwburg en diverse Kortrijkse communities, organisaties, makers, verenigingen en bewonersgroepen.
- Je luistert naar noden en ideeën en verbindt die met onze werking.
- Je bouwt mee aan een duurzaam netwerk in de stad en regio.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een contract van onbepaalde duur.
- Verloning volgens loonschaal B1–B3, met overname van relevante ervaring (tot 18 jaar).
Dit betekent dat je brutoloon bij opstart zal variëren tussen de € 3.120,78 (geen relevante ervaring) en € 4.807,44 (bij 18 jaar relevante ervaring). De volledige loonschaal vind je hier. - 33 verlofdagen op jaarbasis, aangevuld met (bijkomende) feestdagen.
- Mogelijkheid tot telewerk.
- Maaltijdcheques, fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioen.
- Een werkomgeving met ruimte voor welzijn, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling tijdens de job of via opleidingen.
Jouw profiel?
Voor deze job zijn we op zoek naar iemand met de volgende kennis en ervaring:
- Je hebt inzicht of ervaring in het werken met grotere groepen of dynamieken (vrijwilligers, community building, ...).
- Je bent sterk in netwerken, verbindend werken en relationele processen.
- Je hebt ervaring of inzicht in inclusieve praktijken en participatiemethodieken.
- Je werkt graag samen en luistert naar anderen.
- Je houdt overzicht en stelt duidelijke prioriteiten.
- Je past je aanpak aan als de situatie verandert.
- Je communiceert helder en met respect.
- Je denkt in oplossingen en staat open voor nieuwe ideeën.
- Je bent bereid om met flexibele uren te werken. Afhankelijk van de programmatie omvat de functie regelmatig avondwerk en sporadisch weekendwerk. Deze prestaties worden in overleg ingepland.
- Een goede kennis Nederlands is vereist. Meertaligheid is een plus.
Heb je motivatie en zin om bij te leren? Dan moedigen we je zeker aan om te reageren. Twijfel je of je hier volledig in past, of je aan de voorwaarden voldoet, ...? Aarzel niet om contact op te nemen.
Interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 12 mei. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Heb je nog vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Stad Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen.
Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Lies Decock, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 056 27 85 03.
Bij Stad Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.